Participar e executar atividades e projetos de gestão de pessoas de menor complexidade, relativas a recrutamento, seleção, gestão de benefícios, treinamento e desenvolvimento pessoal, analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos. Trabalha sob supervisão direta.RequisitosGraduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas e pós-graduação e na área de atuação será um diferencial;Buscamos profissionais de Recursos Humanos com atuação generalista, responsável por apoiar e executar as principais frentes de Gestão de Pessoas, atuando de forma integrada com as lideranças e áreas do negócio;Entre as principais atribuições estão:Atuar nos processos de gestão de clima organizacional, apoiando pesquisas, análises de resultados e planos de ação; Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a admissão;Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, organização logística e acompanhamento das ações;Apoiar os processos de integração de novos colaboradores;Atuar de forma próxima às lideranças, oferecendo suporte em demandas relacionadas à gestão de pessoas e relações de trabalho;Contribuir com a organização, padronização e melhoria contínua dos processos de RH;Apoiar o acompanhamento de indicadores de RH e rotinas administrativas da área.Benefícios e DiferenciaisSalário compatível com o mercado;Alimentação na Fazenda;Bônus variável por metas;Plano Odontologico;Plano de Cargos e Carreira;Seguro de vida;Jornada de segunda à sexta- feira;Transporte fretado pela empresa;Residir em Petrolina - PE.Niveau hiérarchique Premier emploi Type d'emploi Temps plein Fonction Ressources humaines Secteurs Services de restauration