Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e tem interesse em contribuir para a construção de um ambiente de trabalho inovador e colaborativo, essa vaga pode ser uma ótima oportunidade.
Requisitos
* Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em recrutamento e seleção;
* Treinamento e desenvolvimento:
- Experiência profissional na área de Recursos Humanos (preferencialmente nos subsistemas mencionados acima); - Excelentes habilidades de comunicação;
Habilidades Principais Atividades: Identificar necessidades treinamento desenvolvimento das equipes : descrições da função processos área avaliações performance feedback liderança clientes ; Criar conteúdo compartilhar canais comunicação interna Assessora os líderes elaboração plano individual Utiliza sistema Sólides gestão indicadores PDI processos RS pesquisa clima organizacional estrutura cargos Administra processos INTRANET blog usuários formulários reservas comunicados biblioteca timeline .