Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Principais Atividades: Recursos Humanos: - Apoiar na admissão e demissão de colaboradores (controle de documentos, contratos, cadastro em sistema etc.); - Auxiliar na organização e controle de ponto eletrônico e banco de horas; - Apoiar no processo de folha de pagamento junto ao escritório contábil; - Controlar e atualizar arquivos e planilhas de benefícios, exames admissionais/periódicos e férias; - Participar de processos seletivos (triagem de currículos, agendamento de entrevistas); - Apoiar em treinamentos e integração de novos colaboradores; - Atender dúvidas dos colaboradores relacionadas a RH e encaminhar demandas. Financeiro: - Lançamento de contas a pagar e a receber em sistema; - Emissão de boletos e notas fiscais (quando necessário); - Conciliação bancária e organização de extratos; - Apoiar na elaboração de relatórios financeiros; - Arquivamento e controle de documentos contábeis e fiscais; - Controle e organização de comprovantes de pagamentos e recebimentos; - Auxílio na conferência de caixa e movimentações financeiras. Requisitos: - Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em Administração, Contabilidade, RH, Psicologia ou áreas afins); - Conhecimento básico/intermediário em Excel e ferramentas de escritório; - Boa comunicação oral e escrita; - Organização e atenção aos detalhes; - Capacidade de lidar com informações confidenciais. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.100,00 por mês Benefícios: - Celular da empresa - Convênios e descontos comerciais - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus Pergunta(s) de seleção: - Você gosta de lidar com pessoas? - Você tem facilidade com pacote office, sistemas e internet? Experiência: - recrutamento e seleção (preferencial)
