Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
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Main responsibilities
* Comissionamento: Acompanhar e validar testes em sistemas de Baixa, Média e Alta Tensão.
* Gestão de Tie-ins: Planejar, documentar e acompanhar a retirada de tie-ins e integrações de sistema.
* Qualidade Técnica: Validar projetos elétricos e de automação em campo, assegurando conformidade com as normas vigentes e especificações da contratante.
* Operização: Apoiar a validação de planos de manutenção, taxonomia de ativos e definição de materiais sobressalentes (spare parts).
* Reporte: Elaborar relatórios técnicos detalhados e registros fotográficos (RDOs/Datastory).
* Interface: Atuar em sinergia com equipes de Instrumentação, Civil e Segurança do Trabalho.
Requirements and skills
Formação necessária:
* Formação Técnica ou Superior em Engenharia Elétrica, Automação ou Controle e Automação.
* Sólida experiência em comissionamento elétrico e fiscalização de obras.
* Domínio em leitura e interpretação de diagramas elétricos (unifilares, trifilares, lógicos) e projetos executivos.
* Habilidade no manuseio de instrumentos de medição e diagnóstico (Megômetro, TTR, Terrômetro, etc.).
* Disponibilidade para atuar em Canaã dos Carajás/PA.
Conhecimentos desejáveis:
* MBA em Gestão de Equipes ou Sistemas de Qualidade.
* Vivência em grandes obras de mineração ou industriais.
Additional information
Aqui você encontra:
* Vale refeição/alimentação;
* Plano de saúde coparticipativo;
* Plano odontológico;
* Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
* Seguro de vida;
* Assistência psicológica fornecida através de parceiros;
* Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
* Descontos em lojas e serviços parceiros.
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