ResumoDivulgada em: 28/01/2026Código da Vaga: OCT -Tipo de Contrato: CooperadoModelo de Trabalho: Híbrido (Terças e Quintas em Gravataí)Localização: Gravataí-RSIdiomas: Inglês técnico/intermediário (leitura e documentação).Duração do Contrato: Prazo indeterminado.
O Desafio
Sua Missão
Como Desenvolvedor .NET CORE MAUI Sênior, você atuará no desenvolvimento de aplicações multiplataforma (mobile Android) integradas a hardware especializado (Totens Android e periféricos). Sua missão será criar soluções robustas, escaláveis e bem arquitetadas, garantindo qualidade, desempenho e alinhamento com as necessidades do negócio, desde a concepção até a entrega e manutenção.
No Dia a Dia, Você Será Responsável Por
Desenvolver aplicativos multiplataforma do zero utilizando .NET MAUI, seguindo boas práticas de arquitetura e design.
Implementar novas funcionalidades e realizar integrações com APIs REST.
Manter e evoluir aplicativos existentes, corrigindo bugs e otimizando desempenho.
Trabalhar em colaboração com designers, gerentes de produto e outros desenvolvedores.
Realizar testes unitários e de integração para garantir qualidade e estabilidade.
Participar de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua do produto.
Atuar na integração com hardware (Totens Android e periféricos) em ambiente de laboratório.
Garantir a qualidade do código e a aderência aos padrões de desenvolvimento estabelecidos.
Procuramos Alguém Com
Essencial - Hard Skills:
Experiência sólida com .NET CORE.
Experiência com Blazor Hybrid para desenvolvimento de aplicações híbridas.
Experiência com desenvolvimento para dispositivos Android.
Conhecimento prático em Visual Studio / Visual Studio Code.
Uso de Git para versionamento de código.
Sólidos conhecimentos em:
Integração com APIs REST
Arquitetura de aplicativos .NET/Android
Design Patterns aplicados ao ecossistema .NET
Vivência com ciclo completo de desenvolvimento: concepção, codificação, testes, deploy e manutenção.
Essencial - Soft Skills:
Boa comunicação para trabalhar em equipe multidisciplinar.
Proatividade e autonomia para tomar decisões técnicas.
Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
Organização e atenção a detalhes.
Adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico e com integração hardware/software.
Formação
Superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas.
Idiomas
Português fluente.
Inglês técnico/intermediário (leitura de documentações e comunicação escrita).
Diferenciais Para se Destacar
Conhecimento em outras plataformas ou frameworks mobile, especialmente Android Studio com Java/Kotlin nativo.
Experiência com boas práticas de testes automatizados e qualidade de código.
Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).
Conhecimento em integração com hardware/dispositivos periféricos.
Experiência com Totens Android ou dispositivos embarcados.
Certificações relacionadas a .NET, MAUI ou desenvolvimento mobile.
Espaço Para Você
Nossa Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
Pessoas com deficiência (PcD)
Mulheres em tecnologia e posições de liderança
Pessoas negras, indígenas e quilombolas
Pessoas LGBTQIA+
Profissionais 50+
Todas as pessoas que se identifiquem com nossa cultura
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.
Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
Remuneração competitiva
Modelo de trabalho flexível
Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
Repouso anual remunerado
Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
Processo Seletivo Transparente
Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!
Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!
Nosso e-mail exclusivo para contato é: rh@octafy.com
Se sente capaz para este desafio?
Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!
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