Este profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo o acompanhamento do controle de ponto, gestão de benefícios e execução de atividades relacionadas à admissão, demissão, férias e acompanhamento de prazos legais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesDar suporte à Gestão de ponto eletrônico, verificando inconsistências e coletando justificativas de ausências e horas extras.Realizar lançamentos e acompanhamento de benefícios, incluindo inclusões, exclusões e encerramentos nos convênios.Auxiliar nas rotinas de admissão, separando documentação, coletando assinaturas e garantindo o correto arquivamento digital/físico.Apoiar nos processos de desligamento, coletando assinaturas, conferindo documentos e garantindo o cumprimento dos prazos legais.Realizar gestão de cronogramas de contratos de experiência.Controlar e atualizar planilhas de férias, comunicando gestores e colaboradores sobre períodos de gozo e vencimento.Apoiar o cumprimento de obrigações trabalhistas e prazos internos de folha, benefícios e auditorias.Manter organizados os arquivos e registros funcionais dos colaboradores (digitais e físicos).Apoiar em comunicações internas relacionadas a prazos, documentos e orientações de DP.Dar suporte à apuração de indicadores da área.Requisitos e qualificaçõesFormaçãoCursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.ExperiênciaExperiência prévia em rotinas de controle de ponto em Departamento PessoalDesejável vivência com gestão de benefícios corporativos.Vivência com sistema Sólides será um diferencialConhecimentos DesejáveisPacote Office (Excel intermediário).Noções básicas de legislação trabalhista.Noções básicas de cálculos trabalhistas.Competências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhes.Comprometimento com prazos e rotinas.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Discrição e sigilo com informações confidenciais.Proatividade e colaboração em equipe.Informações adicionaisVR/ VA Alelo - R$ 36,00/dia;Convênio Médico;Plano Odontológico;Refeitório interno;Day off (aniversario);Sala de descompressão;Gympass;Programa de Apoio ao Empregado (Care) - Suporte psicológico, orientação financeira, apoio jurídico e acolhimento em situações de crise.Show more Show less