Empregos para Vaga-exclusiva-para - Caieiras
Barueri, São Paulo CSU Digital
Descrição Do Trabalho
Buscamos um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar com foco em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), especialmente no cumprimento da NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Este(a) profissional será responsável por integrar ações de saúde mental e comportamento seguro ao sistema de gestão de Saúde do Trabalho, garantindo a conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho saudável, seguro e equilibrado.
Responsabilidades e atribuições:
* Atuar de forma integrada com as áreas de Saúde do Trabalho, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos, apoiando o cumprimento da NR-1 e demais normas regulamentadoras.
* Contribuir para a implementação e acompanhamento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco nos fatores psicossociais de risco.
* Realizar atendimento psicológico de casos críticos, incluindo situações de crise emocional, luto, estresse intenso, eventos traumáticos ou que demandem intervenção imediata.
* Identificar e acompanhar fatores de risco psicossociais, propondo planos de ação e estratégias de prevenção.
* Desenvolver e aplicar programas de promoção à saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
* Apoiar as ações de treinamento e capacitação da NR-1, com foco em comportamento seguro e percepção de risco.
* Elaborar relatórios e indicadores relacionados à saúde psicológica ocupacional e propor melhorias contínuas.
* Atuar de forma alinhada à Política de SST da empresa e às exigências de auditorias e conformidades internas.
Requisitos e qualificações:
* Graduação completa em Psicologia com registro ativo no CRP.
* Experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
* Conhecimento atualizado da NR-1, GRO/PGR e integração com SST.
* Vivência em atendimento de casos críticos e gestão de crises psicológicas no ambiente corporativo.
* Conhecimento em programas de prevenção de riscos psicossociais.
* Habilidades para conduzir treinamentos e grupos temáticos.
Diferenciais:
* Pós-graduação em Saúde do Trabalhador, Psicologia Organizacional, Gestão de SST ou áreas correlatas.
* Certificações ou cursos voltados à intervenção em crise ou primeiros socorros psicológicos (PFA).
Informações adicionais:
* Atuação 100% presencial em Barueri/SP
* Jornada de segunda a sexta de 09h00 às 18h00
* Convênio médico
* Convênio odontológico
* Seguro de vida
* Restaurante na empresa
* Parceria com escolas de idiomas (descontos exclusivos)
Sobre o mais recente Vaga-exclusiva-para Empregosem Brasil
Assistente Jurídico - Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)
São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
* Auxiliar em todo o processo de gestão de contratos com clientes e fornecedores.
* Distribuir comunicados de compliance.
* Realizar follow-up com escritórios de advocacia externos sobre entregas e solicitações.
* Oferecer suporte às demandas pontuais da área.
* Atuar sempre em conformidade com as políticas internas e diretrizes de compliance da empresa.
* Função com foco administrativo e suporte jurídico. Não realizará atividades privativas de advocacia (ex.: audiências, pareceres jurídicos formais etc.).
Requisitos Essenciais:
* Formação em Direito ou cursando Bacharelado em Direito.
* Inglês (essencial).
* Boa habilidade com apresentações (PowerPoint).
* Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (ex.: ChatGPT, Copilot, etc.).
* Excel intermediário a avançado.
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD).
Analista de Inteligência e Planejamento Comercial (exclusiva para PCD)
São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
Location: São Paulo, Brazil (Hybrid)
Analista de Folha de Pagamento Jr (Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
São Paulo, São Paulo Saint-Gobain Brasil
Descrição Do Trabalho
Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
Coordenador de recrutamento e seleção
São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
Atribuição
* Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção com foco em posições estratégicas;
* Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando conhecimento dos negócios da companhia, estratégias e objetivos das áreas atendidas, desafios das posições e diferenciais que possam ser considerados para alcance dos objetivos da companhia;
* Realizar a divulgação de forma padronizada das posições sob sua gestão, seja de forma aberta ou confidencial (conforme necessidade);
* Realizar a triagem e entrevistas dos candidatos às vagas existentes, levantando perfis, analisando currículos recebidos, visando recrutar os candidatos com perfil adequado ao cargo e alinhados à estratégia e objetivos das áreas demandantes;
* Fazer acompanhamento de cada atividade envolvida nas etapas do processo seletivo sob sua responsabilidade;
* Encaminhar candidatos aprovados em entrevista, pelo gestor, para realização de exame médico admissional;
* Encaminhar os candidatos aprovados em todas as etapas dos processos do R&S, às áreas de Administração de Pessoal e Benefícios, com todos os documentos necessários para admissão;
* Realizar e acompanhar lançamentos dos processos seletivos mensalmente para a elaboração dos indicadores da área;
* Realizar a gestão do time e o acompanhamento do desempenho e desenvolvimento;
* Homologação e avaliação de fornecedores;
* Acompanhamento de indicadores e plano de ação com foco nas melhorias.
Requisitos:
* Superior completo na área de Humanas, preferencialmente em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Pacote Office intermediário;
* Conhecimento de ferramentas eletrônicas de Recrutamento e Seleção;
* Inglês avançado, espanhol é diferencial
Analista de Recrutamento e Seleção
São Paulo, São Paulo Hire Now Company
Descrição Do Trabalho
O que você irá fazer:
* Acompanhar a quantidade de uso do material técnico, testes psicológicos, material de dinâmica de grupo e demais, mantendo estoque mínimo.
* Registrar, em sistema específico, os candidatos aprovados, reprovados e que não compareceram nas etapas de seleção, mantendo o follow-up atualizado.
* Orientar o público (estudantes, parceiros, órgãos), fornecendo informações sobre os programas de estágio e aprendizagem, com base na legislação vigente.
* Executar o processo seletivo, aplicando técnicas de recrutamento, dinâmicas de grupo, painel com gestor, entrevistas individuais ou coletivas com o intuito de conhecer o perfil dos candidatos em detrimento do perfil vaga.
* Elaborar parecer de seleção mediante observação e dados obtidos através das ferramentas utilizadas a fim de relatar as características pessoais/psicológicas dos candidatos pré-selecionados.
* Atualizar relatório de vagas quanto à previsão de fechamento e/ou financeira para levantamento de indicadores de desempenho.
* Alinhar o perfil da vaga com os gestores das empresas parceiras, para uma seleção assertiva.
* Identificar alternativas de recrutamento para garantir maior divulgação, captação e assertividade na condução dos processos
O que você precisa ter:
* Ensino superior completo em Psicologia, com CRP ativo.
* Experiência com Recrutamento e Seleção
* Conhecimentos específicos: Técnicas de Recrutamento e Seleção; elaboração e condução de dinâmicas de grupo; elaboração e aplicação de "cases", entrevistas por competências; técnicas de entrevistas e elaboração de laudos e pareceres de seleção; noções de treinamento.
* Vale refeição
* Auxílio Atividade Física Hire Now Company
* Saúde Digital Integrada Hire Now Company
* Auxílio Acadêmico Hire Now Company
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