Descrição da vaga Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Responsabilidades e atribuições Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores; Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz; Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas; Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback; Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais; Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados; Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade; Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos; Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos; Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais; Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz; Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão; Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia; Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas; Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações; Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica; Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo; Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes; Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega; Requisitos e qualificações Graduação em Farmácia; Ter no mínimo 1 ano de empresa; Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses; Liderança; Comunicação e relacionamento interpessoal; Percepção do cliente; Eficiência operacional; Visão estratégica. Informações adicionais Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Benefícios Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva); Vale-transporte; Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; Plano Odontológico por adesão; Seguro de vida e Assistência Funeral; J-18808-Ljbffr