Cargo: Analista de Desenvolvimento Humano
Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para equipas da empresa, visando o crescimento profissional dos colaboradores.
O nosso time procura alguém que possa:
* Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa;
* Planejar, organizar e executar programas de T&D presencialmente nas unidades da empresa;
* Elaborar conteúdos e materiais de apoio para treinamento;
* Conduzir treinamentos técnicos, comportamentais e de integração;
* Controlar indicadores de treinamento (horas/homens, participação, avaliação de eficácia);
* Acompanhar performance dos colaboradores após ações de desenvolvimento, propondo melhoria;
* Gerir fornecedores e parceiros de treinamento;
* Apoiar em recrutamento de vagas pontualmente.
Prazos para conclusão:
Não há prazos definidos. O processo é contínuo.
Skill base:
* Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
* Experiência anterior com Treinamento e Desenvolvimento;
* Habilidade em facilitação de grupos e condução de treinamento.
Ouvidoria:
Se tiver alguma dúvida ou sugestão sobre esta oportunidade, por favor e-mail-nos aqui.