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Banco de talentos - instrutor power platform

Cuiabá
Niteo
Anunciada dia 6 março
Descrição

Missão do Cargo Atuar na capacitação técnica e funcional de profissionais e clientes corporativos no ecossistemaMicrosoft Power Platform, garantindo a transferência de conhecimento prático, alinhado às boas práticas, governança e padrões utilizados nos projetos e treinamentos da Niteo.Principais Responsabilidades Ministrartreinamentos presenciais e onlinesobre: Power Apps Power Automate SharePoint Online Power BI Copilot Studio (quando aplicável) Demais componentes do ecossistema Power Platform Conduzirworkshops corporativos, imersões técnicas e treinamentos como App in a Day, adaptando o conteúdo para diferentes níveis de maturidade técnica dos participantes. Preparar e manter materiais de treinamento, como: Apresentações Roteiros de demonstração Laboratórios práticos passo a passo Exercícios e soluções de referência Apoiar treinamentos voltados tanto parapúblico técnicoquantonão técnico, incluindo profissionais de negócio e educadores. Garantir que os conteúdos estejam alinhados aboas práticas de governança, compliance e uso correto da plataforma, evitando soluções fora do padrão corporativo. Coletar feedback dos participantes e atuar namelhoria contínua dos treinamentos, conteúdos e metodologia. Apoiar, quando necessário, iniciativas depré-venda técnica de treinamentose alinhamentos com clientes. Requisitos Técnicos Obrigatórios Experiência comprovada comMicrosoft Power Platform, incluindo: Power Apps Power Automate SharePoint Online Power BI Copilot Studio Capacidade deministrar treinamentos corporativos, e não apenas aulas introdutórias ou acadêmicas. Domínio prático da plataforma para atuação emtreinamentos presenciais em clientes, quando solicitado.Requisitos Desejáveis Certificações Microsoft relacionadas à Power Platform (ex.: PL‐900, PL‐100, MCT). Experiência prévia emconsultoria, projetos ou sustentaçãocom Power Platform.Competências Comportamentais Didática clara e comunicação acessível para públicos diversos Capacidade de adaptação do discurso técnico ao nível do aluno Organização e disciplina na preparação de conteúdos Postura consultiva e foco em qualidade da entrega Autonomia e responsabilidade em treinamentos presenciais e remotos

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