**Descrição**:
O Gerente de Filial será responsável por supervisionar todas as operações da filial, garantindo que as metas de vendas e serviços sejam atingidas. Suas atividades incluem:
- Gerenciar a equipe de vendas e técnicos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação de mercado e atingir os objetivos financeiros.
- Monitorar o desempenho da filial, analisando relatórios de vendas, indicadores de desempenho e feedback dos clientes.
- Assegurar que todos os serviços de instalação, manutenção e reparo de elevadores sejam realizados com alta qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios.
- Gerenciar o orçamento da filial, controlando despesas e otimizando recursos.
- Garantir a conformidade com as políticas da empresa, normas de segurança e regulamentações locais.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos operacionais e de atendimento ao cliente.
- Coordenar treinamentos e desenvolvimento profissional para a equipe, promovendo o crescimento e a retenção de talentos.
- Representar a empresa em eventos e reuniões com clientes e stakeholders, promovendo a imagem e os valores da organização.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de unidades de negócios, preferencialmente no setor de elevadores ou em indústrias relacionadas.
- Conhecimento profundo em manutenção, instalação e modernização de elevadores.
- Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Disponibilidade para viagens frequentes.
- Conhecimento em gestão financeira e controle de orçamento.
- Proficiência em ferramentas de ERP e CRM.
**Graduações**:
- Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Civil ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Administração ou áreas afins (desejável).
**Diferenciais**:
- Experiência prévia em empresas de elevadores.
- Certificações em gestão de projetos (PMP, Prince2).
- Fluência em inglês e/ou outros idiomas.
- Conhecimento em normas técnicas e regulamentações do setor de elevadores.
- Habilidades em análise de dados e uso de ferramentas de BI.
**Benefícios**:
Assistência médica, Celular corporativo, Comissões, Seguro de Vida