Vaga – Editor de Vídeo Interno
1. Informações Gerais
Cargo: Editor de Vídeo Interno
Modelo de contratação: PJ
Horário: 08h30 às 18h00 (1h de almoço)
Local: Presencial - Londrina/PR (Av. Madre Leônia Milito, Sala 1601)
2. Sobre a CPV
A CPV é uma consultoria de Marketing, Vendas e Growth especializada em criar previsibilidade de resultados para empresas.
Trabalhamos com aquisição de clientes, inteligência de dados e estratégias de crescimento para construir máquinas de vendas previsíveis.
Agora buscamos um Editor de Vídeo interno para elevar o padrão da comunicação audiovisual da CPV, garantindo consistência, qualidade e velocidade de entrega em conteúdos institucionais e de performance.
3. Responsabilidades da Função
Editar vídeos curtos para redes sociais (Reels, Shorts, TikTok) com foco em retenção, clareza e impacto.
Editar conteúdos longos (ex.: episódios do Forhead Podcast, cortes, highlights e versões para diferentes canais).
Criar padrões de edição para a CPV (identidade audiovisual, ritmo, trilha, sound design, transições, cortes e legendagem).
Desenvolver templates e pacotes de motion para acelerar produção (aberturas, lower thirds, CTAs, vinhetas, elementos visuais recorrentes).
Produzir e padronizar thumbnails e capas (quando necessário) em alinhamento com a estética da marca.
Tratar áudio e imagem (limpeza de ruído, equalização básica, correção de cor e consistência visual).
Trabalhar junto com liderança e time de conteúdo para transformar ideias e roteiros em vídeos com storytelling e execução forte.
Organizar arquivos e fluxo de produção (padrão de pastas, nomeação, versionamento, entregas).
Garantir consistência da marca em todos os materiais audiovisuais da CPV (institucional, squads, produtos e metodologias internas).
4. Requisitos
Experiência comprovada com edição de vídeo para marcas (conteúdo curto e, preferencialmente, long form).
Portfólio com exemplos claros de antes/depois, ritmo, retenção e storytelling (não apenas cortes básicos).
Domínio de ferramentas de edição (Premiere, DaVinci Resolve ou equivalente) e noções sólidas de pós (áudio e cor).
Noções de motion graphics (After Effects ou equivalente) para vinhetas, legendas animadas e elementos institucionais.
Capacidade de criar padrão e conceito audiovisual, não apenas "montar vídeos".
Atenção a detalhe, organização e consistência.
Comunicação clara e autonomia para propor melhorias no processo e no produto final.
5. Diferenciais (não obrigatórios)
Experiência editando podcast (cortes, cortes com contexto, ritmo de conversa, tratamento de áudio).
Noções de captação (enquadramento, luz, áudio) para apoiar o time com recomendações práticas.
Experiência com design básico para thumbnails (Photoshop/Figma).
Familiaridade com métricas de retenção e melhores práticas de conteúdo (hook, pacing, pattern interrupt).
6. Remuneração
Inicial: R$ 4.000,00
7. Benefícios
Liberdade criativa para construir o padrão audiovisual da CPV.
Crescimento acelerado e participação em projetos de impacto real.
Mentoria direta e feedbacks constantes para evolução técnica.
Possibilidade de se tornar referência interna (coordenação/lead de vídeo e conteúdo no futuro).
Bônus por performance em projetos estratégicos.
Oportunidade futura de partnership conforme evolução.
8. Processo Seletivo
Análise de Portfólio / Case Inicial
Avaliação técnica, ritmo, storytelling, qualidade de finalização e adequação ao estilo CPV.
Entrevista Inicial + Apresentação da CPV
Entendimento da trajetória, visão e alinhamento de cultura.
Teste Técnico Prático
Edição de um conteúdo real da CPV (ex.: 1 Reel + 1 corte de podcast, com padrão de legendas e finalização).
Teste DISC
Mapeamento de perfil comportamental e aderência ao time.
Conversa Final
Feedback, alinhamento final e esclarecimento de dúvidas.
9. Como se candidatar
Enviar link do portfólio (Drive/Behance/Vimeo/YouTube) com:
3 a 5 exemplos que representem seu melhor nível
breve contexto do objetivo do vídeo e sua participação (o que você fez)
disponibilidade para presencial em Londrina
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