Ensino superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou áreas afins.Pós-graduação ou especialização em Comunicação, Marketing, Comunicação Corporativa, Gestão de Marca ou áreas relacionadas (desejável).Experiência comprovada na área de comunicação corporativa, com atuação em nível estratégico e institucional.Domínio impecável da língua portuguesa (redação e revisão).Experiência na produção, revisão e validação de conteúdos institucionais e estratégicos.Atuação com gestão de projetos, cronogramas, orçamentos e fornecedores.Interface frequente com lideranças e áreas internas, com autonomia para tomada de decisões dentro de sua área de atuação.Conhecimentos em: Adobe, Canva, Envato Elements, Freepi, Sistemas de Comunicação Interna tais como: Workplace, Dialog, Viva Engage, Slack, etc.Desejável: Inglês avançado.Desenvolver e implementar o plano de comunicação interna alinhado ao planejamento estratégico da cooperativa.Assegurar a padronização da identidade visual, da comunicação interna e dos conteúdos oficiais conforme diretrizes definidas pela área de Marketing.Atuar como consultor interno para executivos, apoiando a alta liderança em comunicações interna e posicionamento institucional com foco no público interno.Planejar e executar ações de comunicação interna voltadas a colaboradores e gestores.Desenvolver campanhas e produzir conteúdos de engajamento, gerir canais internos (Intranet, Teams, LinkedIn etc) e fortalecer a marca empregadora em parceria com o RH.Atuar no fortalecimento da cultura cooperativista e do engajamento interno.Apoiar ações de responsabilidade social, sustentabilidade e eventos institucionais.Produzir, revisar e validar textos institucionais, releases, discursos, relatórios, apresentações e materiais promocionais.Coordenar fornecedores externos (agências, designers, produtores de conteúdo, gráficas).Acompanhar cronogramas, prazos e orçamentos de projetos de comunicação.Monitorar indicadores de comunicação (alcance, engajamento, percepção de marca).Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas.Apoiar a gestão de crises de imagem e comunicação sensível para o público interno.