Para transformar suas organizações de maneira significativa, é fundamental ter em mãos soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento. Ao oferecer essas soluções inovadoras, podemos ajudar as empresas a se transformarem por meio do seu pessoal.
A GP Strategies Corporation é uma empresa global que forneceu consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações ao redor do mundo. Com base em sua experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendeu-se que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre seu pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado.
O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas. Ele realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.
Principais atividades:
* Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
* Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
* Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
* Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
* Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
* Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
* Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
* Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
* Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.
Requisitos:
* Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
* Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
* Experiência no uso das metodologias ágeis;
* Experiência em Storytelling e gamificação;
* Desejável pós-graduação;
* Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;
Benefícios:
* Dividimos nosso sucesso com você! Sejam elogiados e reconhecidos pelos seus feitos!
* Estamos comprometidos em construir um ambiente positivo e inclusivo onde você possa fazer parte da nossa família global e crescer na sua carreira.
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