Requisitos e ferramental
* Ferramentas de gestão (Project, Azure DevOps, Trello).
* Conhecimento sólido de gestão de projetos, métodos ágeis e tradicionais, EAP, cronogramas e matriz de riscos.
* Noções de BPMN e mapeamento de processos.
Habilidades Comportamentais
* Comunicação clara e objetiva.
* Alta organização e capacidade de síntese.
* Pensamento analítico e visão sistêmica.
* Gestão de conflitos e habilidade de priorização.
* Postura de facilitador e foco em resultados.
Formação e Certificações (desejáveis)
* Gestão de projetos, Administração, Engenharia, TI, Processos ou áreas correlatas.
* CAPM/PMP (PMI), PSM/CSM (Scrum Master), ITIL Foundation.
* Cursos de OKRs, gestão de portfólio são um diferencial.
Responsabilidades e atribuições:
* Estruturar e manter padrões de gestão de projetos e melhorias, templates e processos.
* Gerenciar o portfólio de projetos e melhorias (priorização, status, riscos e prazos).
* Criar e manter dashboards e relatórios executivos de acompanhamento.
* Facilitar comunicação entre áreas (desenvolvimento, dados, infra, negócio, fornecedores).
* Preparar comunicados, resumos executivos e informar stakeholders sobre impactos.
* Conduzir reuniões de status, kick-offs.
* Ajudar equipes a aplicar práticas ágeis ou tradicionais conforme o tipo de iniciativa.
* Padronizar documentação e garantir rastreabilidade de mudanças.
* Promover melhoria contínua, lições aprendidas e revisão de processos.
* Monitorar riscos, dependências e gargalos.
* Ajudar times a remover impedimentos organizacionais.
* Garantir conformidade com processos internos e políticas.
Experiências:
* Atuação prévia em PMO, gestão de projetos, processos ou business analysis.
* Experiência com ambientes de tecnologia ou operações complexas.
* Vivência com gestão de portfólio e priorização de demandas.
* Experiência em comunicação executiva e interação com diretoria.
* Desejável experiência em logística, supply chain ou empresas com múltiplos times.