Na V4 Company, acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação.
Nosso Ambiente De Trabalho
* Transparência total: somos diretos e objetivos.
* Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho.
* Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução.
Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você!
Procuramos um Gestor de Tráfego Sênior para assumir a responsabilidade estratégica das contas, analisando o funil de vendas e propondo otimizações de alto impacto para marketing, vendas e negócios.
Principais Responsabilidades
* Desenvolver estratégias de mídia paga alinhadas às necessidades de negócios.
* Conduzir análises detalhadas do funil de vendas, identificando oportunidades de melhoria.
* Elaborar relatórios e apresentar insights estratégicos para stakeholders.
* Conduzir testes A/B e multivariados para otimização de campanhas.
* Criar estrutura de tracking para e-commerces em plataformas como Tray, Nuvem Shop, VTEX e Shopify.
Requisitos
* Certificação em Search Certification e Profissional de Estratégia Criativa pela Meta.
* Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.
* Capacidade de planejar e testar narrativas de anúncios em diferentes formatos (Stories, Reels, Carrossel).
* Domínio do Microsoft Ads e mensuração de Multi Touch Attribution (MTA).
O Que Oferecemos
* Os benefícios serão informados pela recrutadora.
* Acesso aos cursos da Staage.
* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
* Ambiente dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
* Gestão meritocrática.
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Informações adicionais
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Project Management and Information Technology
* Industries: Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr