Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Proatividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados, faça parte da nossa equipeResponsabilidades e atribuições Potencializar o desenvolvimento de colaboradores e zelar pela manutenção do clima organizacional, por meio da avaliação, realização de feedback e orientação, gerindo um ambiente saudável para se trabalhar, buscando disseminar e aplicar as boas práticas de gestão de pessoas;Criar e promover um ambiente de inovação, estimulando um ambiente participativo, motivando a equipe para o engajamento de soluções criativas, a fim de ter um ambiente motivador e o cooperado realizado;Avaliar e analisar os resultados alcançados pela equipe e identificar oportunidades de melhoria, por meio de metas claras, monitoramento regular da performance da equipe, feedbacks construtivos e alinhamentos, garantindo o atingimento dos objetivos estabelecidos, de forma eficiente, eficaz e sustentável;Admitir, desenvolver, acompanhar e direcionar sua equipe, selecionando, capacitando, valorizando e/ou promovendo o crescimento profissional, estimulando e influenciando-a no alcance dos objetivos da Instituição, celebrando conquistas e buscando soluções e alternativas em caso de não alcance dos resultados esperados, criando uma equipe de alta performance através de tomadas de decisões assertivas;Participar da construção e execução das ações do planejamento estratégico da Cooperativa, assumindo o protagonismo das ações, clarificando e conectando a equipe, garantindo uma Cooperativa sustentável;Gerenciar a qualidade dos Processos (novas admissões, atualização cadastral, comercialização de produtos e serviços, recuperação e operações de crédito) assumindo responsabilidade técnica e administrativa pelas operações realizadas na unidade de atendimento, acompanhando relatórios gerenciais e apontamentos de auditoria, identificando, corrigindo e orientando o time na condução correta dos processos internos, visando aperfeiçoar o planejamento, mitigar riscos e despesas operacionais, contribuindo para melhor eficiência operacional;Atender os cooperados com excelência, estreitando a relação de confiança, oferecendo produtos e serviços da Cooperativa, por meio dos canais de relacionamento, visando a satisfação e a principalidade do cooperado;Identificar oportunidades e direcionar a equipe para realização de negócios na Unidade de Atendimento de acordo com o Jeito Ailos de Fazer Negócios, realizando relacionamento com a base e novos cooperados e comunidade, oferecendo soluções de negócios, de educação e orientação de acordo com a necessidade do cooperado, entrega das carteiras de depósitos totais e de crédito, receitas orçadas por meio do engajamento, direcionamento e acompanhamento, garantindo a satisfação e relacionamento com o cooperado, o aumento da produtividade, o atingimento do orçamento e alcance de resultados sustentáveis;Realizar a Gestão do Relacionamento da Unidade de Atendimento, por meio do relacionamento com os cooperados, comunidade, empresários e entidades locais, realizando e representando a Cooperativa em negociações, eventos, visitas e ações, bem como junto à órgãos públicos, visando fortalecer a imagem da cooperativa junto à comunidade, maior interação, presença, participação, volume de negócios, satisfação do cooperado e alcance dos objetivos propostos;Aprimorar o relacionamento para ampliar a vinculação e a fidelização dos cooperados, através de estratégias de acionamento da base de cooperados por meio de contato ativos, visitas, atendimento e consultoria financeira, assegurando a sua principalidade e o atingimento do planejamento estratégico;Definir e executar a estratégia de prospecção da Unidade de Atendimento, por meio de mapeamento de oportunidades, base de dados e parcerias com entidades, empresas e associações, oferecendo produtos e serviços e incentivando a utilização de programas institucionais, buscando ampliar o quadro de cooperados.Requisitos e qualificações Experiência em Instituição Financeira e de Liderança;Superior Completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;Especialização completa em: Gestão de Cooperativa, Gestão de Pessoas, Gestão de negócios, Gestão dE negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou áreas afins;Certificação CPA 10, desejável CPA 20;Ter veículo próprio (para efetuar visitas externas).Informações adicionaisO QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...Assistência Médica – se precisar é bom terAssistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aquiInvestimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntosPlano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreiraPrevidência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuroSeguro de Vida – importante, né rsTempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conoscoVale Refeição e/ou Alimentação – uma delíciaVale Transporte – pra quem utiliza sempre é bomAuxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.Somos movidos pela força de sonhar, acreditar e realizar — uma capacidade presente em cada pessoa. Nascemos com um Propósito claro: transformar comunidades e Fazer a Diferença na Vida das Pessoas.Acreditamos no poder do cooperativismo como um caminho para um mundo mais justo, onde todas as pessoas, possam se sentir parte de algo maior. Um mundo onde a união em torno de objetivos comuns transforma realidades e fortalece vínculos.Queremos que o nome AILOS CREVISC ecoe em cada canto, em cada comunidade onde estivermos presentes. Que mais pessoas possam viver a experiência de fazer parte de um movimento que acredita que o bem de um só é inseparável do bem de todos.Por isso, cada ação nossa será guiada pelo nosso propósito e pelos nossos valores. Queremos inspirar, por meio do exemplo, para que mais pessoas conheçam e se encantem com o modelo cooperativo. Ao fazer a diferença, nos tornamos mais fortes e deixamos uma marca positiva na vida de cada cooperado — tratados sempre como únicos, especiais e essenciais.Seremos reconhecidos não apenas como uma instituição financeira, mas como uma força transformadora que busca o melhor para as pessoas e para o planeta.Nosso compromisso é com o desenvolvimento econômico e social das comunidades. Vamos criar oportunidades, promover ações que gerem igualdade, equidade e inclusão, e garantir que todas as pessoas, de todas as classes sociais, tenham acesso ao sistema financeiro.Sabemos que a cooperação é o caminho. É ela que desperta a consciência de que juntos somos mais fortes e capazes de construir um mundo mais solidário. Por meio do cooperativismo, cada pessoa pode lutar pelos seus sonhos e, ao mesmo tempo, contribuir para conquistas coletivas.Nosso sonho é transformar o mundo com o jeito cooperativo de ser. E queremos que esse sonho seja compartilhado por cada uma das quase 8 bilhões de pessoas do planeta — começando por você.É esse sonho que nos inspira todos os dias a construir, juntos, um legado coletivo. Por isso, temos orgulho em dizer:Nós somos a AILOS CREVISC. E juntos, vamos transformar a sua vida e o mundo.