HR Manager - Business Partner page is loaded## HR Manager - Business Partnerlocations: Itumbiaraposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 28 de dezembro de 2025 (11 dias restantes para se candidatar)job requisition id: R3078## **About the role:**The Human Resource Manager is responsible for the routine functions of the Human Resources (HR) department including hiring and interviewing staff, enforcing company policies and practices. As HR Manager you will work closely with management and employees, providing hands-on and strategic input on people-related areas, supervising the whole employee life cycle. Overseeing people related program and projects: talent management, employee relations, coaching/development, compensation, conflict management, administering pay, benefits, leaves, engagement, and training.**HR Manager activities:*** Provide HR expertise in the areas of performance management, employee relations, compensation, and engagement.* Acts as head of HR for the Itumbiara Unit plant and collaborate with HR from other units to implement HR processes, routines, and programs.* Add value and improve operational efficiency through managing cost related to HR budget. Through preparing, monitoring, and controlling the human resources budget.* Works closely with employees on front line providing hands-on and strategic inputs, insight and advise on people management issue.* Partner with leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the business development.* Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.* Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver business results.* Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.* Advise on HR legal and employee relations matters to ensure consistency, legal compliance, and risk mitigation.* Drive Engagement, Community Agenda, and Internal Communication.* Actively support immigration, transfer of employees, talent allocation on projects.**Requirements:**• Degree in Psychology, Administration or related field• Fluent English.• Experience with Recruitment and Selection, Training and Development, Engagement, Internal Communication, KPIs and Events.• Postgraduate degree in HR or Business is desirable.• 5 years of experience with generalist HR preferred.• Have knowledge and experience in Recruitment and Selection by Competency and Training Instruction.• Knowledge and experience with Job and Salary Administration will be an advantage.**We offer:**• Health and dental plan.• Life insurance.• Food Voucher.• Fuel Voucher.• Profit Sharing.• Private Pension.Requisitos adicionados pelo anunciante da vaga• Mais de 4 anos de experiência em Human Resources• Bachelor's DegreeSe você é um empregado da CANPACK, por favor inscreva-se por meio da sua .O Grupo CANPACK é um empregador de iguais oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão a mesma consideração nos processos seletivos, independentemente da raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei ou não relacionada aos requisitos do trabalho, a menos que tal distinção seja exigida por lei.()(blob:https://giorgiglobal.wd3.myworkdayjobs.com/7ff0f820-3fd5-44a1-a72f-2d16b669ef23)0:00 / 1:02No Grupo CANPACK, nosso sucesso está baseado no sucesso dos nossos empregados. Nossa capacidade de crescer e de ser o fornecedor preferido de nossos clientes se baseia na construção de uma equipe tão forte quanto possível. Se você é movido por objetivos ousados e ambiciosos, você tem o que é preciso para se tornar um membro de sucesso da equipe CANPACK!CANPACK tem uma base sólida construída sobre relacionamentos próximos com o cliente, excelência de qualidade e uma cultura e valores únicos. Fundada há 30 anos, a CANPACK cresceu e se tornou um dos líderes globais no mercado internacional de embalagens. Estamos empenhados em fornecer aos nossos clientes soluções de embalagem modernas e ecológicas, dentro do prazo e onde for necessário, e estamos à procura de pessoas com visão de futuro, flexíveis e empenhadas para se desenvolverem connosco à medida que prosseguimos com a nossa estratégia de crescimento.A CANPACK produz uma ampla gama de latas de alumínio para bebidas, garrafas de vidro, tampas de metal e recipientes para as indústrias química e de alimentos. Operamos 29 unidades de produção em 19 países ao redor do mundo e vendemos nossos produtos para mais de 100.Com a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa sendo partes importantes do DNA do Grupo, a CANPACK apóia ativamente iniciativas dedicadas à proteção ambiental e às comunidades locais.Visite o para saber mais!
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