Descrição Estamos em busca de um(a) Líder de Cobranças para atuar na gestão e desenvolvimento da equipe, garantindo a eficiência das estratégias de recuperação de crédito e o cumprimento das metas estabelecidas pela organização. Principais Responsabilidades: Coordenar, orientar e supervisionar a equipe de cobrança, assegurando o cumprimento das metas e padrões de qualidade; Definir, implementar e acompanhar estratégias de cobrança, com foco na redução da inadimplência e maximização da recuperação de crédito; Realizar negociações com clientes, buscando soluções eficazes para regularização de débitos; Monitorar indicadores de desempenho, analisando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria contínua; Garantir o cumprimento das políticas internas, procedimentos operacionais e normas regulatórias aplicáveis; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança, com análises e recomendações estratégicas; Atuar na melhoria de processos, identificando oportunidades de otimização e aumento de eficiência operacional; Apoiar o desenvolvimento da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance. Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência mínima de 3 anos na área de cobrança e recuperação de crédito; Vivência com produtos financeiros; Experiência em liderança e gestão de equipes; Disponibilidade para viagens; CNH ativa e veículo próprio. Competências Comportamentais: Liderança e gestão de equipes; Habilidade de negociação e comunicação clara e objetiva; Capacidade analítica e foco em resultados; Proatividade e resolução de problemas. REMUNERAÇÃO & BENEFÍCIOS: Regime de Contratação: CLT Jornada: 44 horas semanais | Modelo Presencial (100%) Segunda a sexta-feira: 08h30 às 17h30 (1h de intervalo) Sábado: 08h30 às 12h30 Salário: R$ A combinar Benefícios: Vale Refeição Alimentação: R$ 1.000,00 Ressarcimento de Depreciação do Veículo Vale Combustível : R$ 600,00 Plano de Saúde: Amil (Copart) Plano Odontológico: Amil Seguro de Vida PLR Day Off Clude Totalpass Cactvs Educa (50% de bolsa) Etapas do Processo: Entrevista com o RH; Carta Oferta; Entrevista com o Gestor; Teste de Perfil Comportamental.