Para mandar bem, você precisa apresentar:
Graduação Completa em Administração, Comércio Exterior, Logística, Relações Internacionais ou áreas afins.
Experiência em Gestão de Logística e Armazenagem;
Experiência comprovada em Posição de Liderança;
Domínio do Pacote Office, com foco em Excel Intermediário;
Desejável conhecimento do sistema SAP;
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, válida e ativa;
Disponibilidade para eventuais viagens;
Disponibilidade para atuar presencialmente em Montes Claros/MG.
Olha só como você vai contribuir com o time de Logística:
Liderando as atividades da operação Logística de transbordo da unidade em Montes Claros MG, acompanhando os volumes de vendas diária a fim de garantir o processo de recebimento dos produtos e carregamento dentro das normas de segurança, legislação vigente e cronogramas definido;
Controlando indicadores da Unidade, propondo, implantando e acompanhando ações para atingimento das metas;
Coordenando os embarques dos produtos destinados aos clientes, de acordo com os procedimentos internos, normas de segurança, legislação vigente e cronogramas definidos;
Conduzindo a implantação dos planos de trabalho e procedimentos da área, assegurando a realização das ações e atividades relacionadas e garantindo o alcance de objetivos e metas estabelecidas;
Participando da elaboração e acompanhando o plano orçamentário da área, mantendo as despesas de acordo com os valores dimensionados, acompanhando resultados e buscando alternativas de eficiência;
Buscando e aplicando melhorias nos processos, produtos ou serviços sob sua responsabilidade, visando atingir resultados efetivos e resguardando a segurança dos ativos da empresa;
Garantindo o desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos, a fim de assegurar sua devida implantação, atualizando relatórios, controles e indicadores para o cumprimento das rotinas e procedimentos administrativos relacionados ao setor;
Observando o andamento e práticas de mercado, assegurando a adaptação e evolução necessária da empresa, a fim de garantir a competitividade e continuidade do negócio;
Aplicando políticas e práticas de gestão de pessoas, Gestão da Qualidade no que tange a 5s, CCQ, Ver e Agir, assegurando o desenvolvimento da equipe com foco em resultados, garantindo a conduta de respeito às pessoas e a manutenção do clima organizacional.