Estamos em busca de uma Analista de Gestão de Pessoas dinâmica e proativa para integrar nossa equipe.
A profissional será responsável por garantir a execução eficaz dos processos relacionados à gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento organizacional.
Este cargo tem papel estratégico na construção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e alinhado às diretrizes da empresa, promovendo práticas que contribuam para o engajamento, o desempenho e o bem-estar dos colaboradores.
**Principais atribuições e responsabilidades**
- Integração de novos colaboradores;
- Atualização do Regulamento Interno da empresa;
- Atualização e acompanhamento dos documentos e formulários SGI;
- Atendimento aos requisitos da ISO 45001;
- Plano de Cargos e Salários;
- Realizar análise de perfil e descrições de cargos;
- Gestão de pessoas;
- Processo de desligamento/rescisão de pessoas;
- Elaboração de planilhas, documentos, comunicados e relatórios gerenciais;
- Elaboração de Budget;
- Execução de atividades administrativas: suporte ao gerente administrativo, gestão de serviços terceirizados e homologação de prestadores de serviço;
- Suporte na gestão da equipe de facilities.
- Colaborar em ações de clima organizacional e comunicação interna;
- Garantir conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas pertinentes;
- Elaborar relatórios e indicadores (KPIs) de gestão de pessoas;
- Participar de projetos de melhoria contínua e inovação em RH;
- Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback estruturado e gestão por competências;
- Desenvolver e monitorar trilhas de aprendizagem e programas de T&D alinhados às estratégias organizacionais;
- Realizar análises de clima organizacional, propor e acompanhar planos de ação de melhoria.
**Requisitos**
- Experiência necessária: ter atuado na área administrativa e/ou RH por, no mínimo, 5 anos;
- Formação: estar cursando ou ser formada em psicologia, psicopedagogia ou áreas correlatas;
- Habilidade na elaboração e utilização de documentos da área, planilhas, apresentações, questionários, avaliações.
- Pacote Office, Canva;
- Noções de inglês.
**Outras habilidades**
- Flexibilidade e atenção;
- Foco nos detalhes (garantia de qualidade);
- Comunicação e relacionamento interpessoal;
- Compliance;
- Iniciativa;
- Trabalho em equipe;
- Compromisso com a excelência;
- Capacidade analítica;
- Organização e gestão de tempo.
**Por que se juntar a nós?
**
- Oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com exposição a diversas unidades de negócio;
- Pacote de remuneração e benefícios competitivo;
- Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira;
- Cultura colaborativa que valoriza a inovação, o trabalho em equipe e a troca de conhecimento.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: Até R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
- Disponibilidade para início imediato?