DescriçãoSupervisionar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, assegurando a execução correta das estratégias comerciais, o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar e orientar o time de consultores de vendas, garantindo seu desenvolvimento por meio de coaching, acompanhamento em rota e reuniões matinais e vespertinas.Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, apoiando na elaboração de roteiros de visitas e na identificação de clientes potenciais.Participar ativamente no atendimento a clientes de maior potencial, prestando informações, verificando estoque e negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos.Garantir o atingimento das metas de vendas, acompanhando diariamente os resultados e elaborando planos de ação adequados.Compartilhar, treinar e cobrar a execução, no PDV, das estratégias comerciais, campanhas vigentes, programas de incentivo e novos procedimentos.Monitorar semanalmente a performance da equipe e comprovação das evidências de execução.Estruturar e direcionar rotas de atendimento, assegurando cobertura adequada da carteira de clientes.Assegurar a motivação da equipe e a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.Garantir a excelência no atendimento aos clientes BAP.Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores da área de vendas, assegurando treinamento e informações necessárias para o bom desempenho.Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme solicitação da liderança.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia em vendas, preferencialmente em posição de supervisão.Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.Habilidade em liderar e motivar equipes.Capacidade de análise de resultados e indicadores de desempenho.Disponibilidade para viagens, se necessário.CNH Cat B
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