Descrição da vaga
* Apoio Descarga
* Desenvolver atividades relacionadas ao descarregamento do café cru, atuando na orientação dos motoristas para posicionar os caminhões para descarregamento, permitindo o fluxo de descarga
* Auxiliar no deslonamento e posterior lonamento da carreta quando necessário
* Prestar suporte no descarregamento do café cru, acessando a parte interna da carreta quando demandado na unidade e conforme autorização, agilizando o procedimento de descarga
* Realizar a abertura e o fechamento dos pontos de descarga da carreta, utilizando os equipamentos apropriados
* Executar atividades de baixa complexidade, como auxiliar em inspeção, lubrificação e outras tarefas conforme demanda e treinamento, buscando desenvolvimento de autonomia operacional e garantindo a manutenção preventiva da produção
QualificaçõesRequisitos Mandatórios
* Ensino Médio completo
* NR 35 – Trabalho em Altura
Benefícios
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Seguro de Vida
* PLR
* Wellhub (Gympass)
* Restaurante na fábrica
* Vale Alimentação
* Desconto de Produtos
* Reembolso de pedágio
* Estacionamento
* Programa de bem-estar
* Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes)
* Plano de Saúde Pet
Declaração de DE&I
Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial.
Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.
Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.
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