Description Estamos em busca de um(a) Líder de Operações dinâmico(a) e inspirador(a) para integrar nossa equipe, trabalhando com processos de Usinagem. Se você é apaixonado(a) por liderança, melhoria contínua e resultados de excelência, essa é a oportunidade ideal para você! Vaga para atuação no 2° turno Responsibilities Acompanhar as atividades dos novos colaboradores, por meio de treinamento, questionamentos e avaliações frequentes; Garantir o 5S e índice de segurança da célula, através de auditorias e solicitação de correções necessárias; Ser percebido como o Agente Lean do seu grupo de células, sugerindo melhorias para aumento de produtividade, segurança, ergonomia, e utilização de ferramentas Lean; Garantir o atendimento da matriz de treinamento, identificando necessidades de alteração da matriz e treinamentos necessários aos colaboradores; Responder pelos indicadores do quadro hora-a-hora, volume de produção, CNQ, OEE e GGF, avaliando e levando informações precisas, acuradas e sugestões para melhorias dos indicadores ao superior imediato e equipe; Garantir o atingimento dos objetivos da célula, acionando as áreas de apoio (Lean, Eng. Manufatura, Qualidade, PCP) sempre que necessário; Monitorar a execução do plano de controle, através da auditoria periódica das frequências de medição, registros do posto de trabalho, CEP; Avaliar causa-raiz dos problemas encontrados, através da participação ativa nos problemas levantados no QSB, Auditorias e reclamações de cliente; Promover ambiente seguro, identificando e minimizando riscos, cobrando o uso de EPIs e orientando quanto à comportamentos inseguros. Prerequisites Requisitos Obrigatórios Formação Técnica em: Técnico Mecânico/ Eletromecânico / Mecatrônico ou áreas afins ou Formação em nível superior; Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente em ambientes industriais ou de produção; Conhecimento em metodologias Lean e ferramentas de melhoria contínua; Capacidade de análise de dados e foco em resultados; Será um diferencial MBA ou Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão, Engenharia ou Operações; Cursos ou treinamentos voltados para Liderança e Desenvolvimento de Pessoas ; Experiences Participação anual dos resultados; Prêmio assiduidade semestral; Plano de saúde (extensivo para dependentes); Assistência Médica Ambulatorial; Assistência Odontológica (extensivo para dependentes); Atendimento Psicológico; Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes); Auxílio creche para filhos até 5 anos; Seguro de Vida; Alimentação na empresa; Incentivo aos Estudos; Seguro de vida opcional; E muito mais!