A Stagliorio Engenharia busca um profissional para atuar na área de Processos e Planejamento, com foco em implantação, documentação, padronização e melhoria contínua dos fluxos corporativos. O profissional será responsável por estruturar procedimentos e indicadores estratégicos que suportem as operações da empresa e possibilitem a gestão estratégica.
Descrição das Atividades
* Mapear e documentar processos organizacionais (financeiro, contratos, compras, operações e administrativo).
* Implantar procedimentos, políticas internas e fluxos operacionais padronizados.
* Criar checklists e rotinas que garantam previsibilidade e redução de variabilidade.
* Implementar práticas de compliance operacional e acompanhamento sistemático dos processos.
* Desenvolver e acompanhar indicadores, dashboards e metas operacionais.
* Estruturar rotinas de planejamento tático e estratégico.
* Apoiar a Diretoria na priorização de demandas e análise de produtividade.
* Realizar diagnósticos operacionais e propor melhorias contínuas.
* Criar fluxos de comunicação e reporte entre Sede e Filial.
* Acompanhar prazos, entregas e padrões de qualidade.
* Monitorar aderência de equipes e áreas aos processos estruturados.
* Desenvolver modelos padrão de documentos, formulários, instruções de trabalho e controles internos.
* Apoiar o Jurídico e o Financeiro na implantação de fluxos formais de aprovação, validação e registro.
* Conduzir treinamentos internos sobre novos processos.
Requisitos
* Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
* Experiência em mapeamento, modelagem e implantação de processos (indispensável).
* Experiência com planejamento estratégico, indicadores ou gestão por processos (indispensável).
* Desejável experiência em empresas de engenharia, serviços ou contratos contínuos.
Competências Técnicas
* Mapa de processos (BPM), fluxogramas e documentação técnica.
* Elaboração de procedimentos, políticas e instruções operacionais.
* Construção de dashboards e indicadores (Excel, Power BI ou similares).
* Noções de gestão de projetos (cronogramas, follow-up, documentação).
* Capacidade de integrar processos entre múltiplas áreas.
Competências Comportamentais
* Perfil organizado, detalhista e orientado a padrões.
* Capacidade de implantação e acompanhamento disciplinado.
* Boa comunicação, postura consultiva e habilidade para conduzir treinamentos.
* Proatividade, visão sistêmica e pensamento estruturado.
* Capacidade de trabalhar com diferentes áreas e perfis profissionais.
Remuneração: R$5.032,00 (cinco mil e trinta e dois reais).