Advogado de Negócios
O Advogado atua com autonomia e visão estratégica na gestão jurídica da empresa, oferecendo suporte técnico-jurídico de alta qualidade, mitigando riscos e garantindo conformidade legal nas operações.
Responsabilidades e atribuições
* Revisar, elaborar e negociar contratos estratégicos, garantindo aderência à legislação e políticas internas;
* Conduzir análises jurídicas complexas em matérias cível, contratual e empresarial, emitindo pareceres técnicos;
* Representar a empresa como preposto em audiências e acompanhar o andamento processual de demandas relevantes;
* Organizar e manter atualizada a base de contratos e documentos jurídicos;
* Apoiar a estruturação e implementação de políticas de compliance e governança;
* Assessorar áreas internas em demandas operacionais e estratégicas, com foco na prevenção de riscos;
* Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais que impactem as atividades da empresa;
* Controlar prazos e demandas da área, assegurando eficiência e qualidade nas entregas.
Competências e habilidades
* Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;
* Experiência prática em Direito Contratual, Empresarial e Cível;
* Habilidade para revisar, elaborar e negociar contratos de maior complexidade;
* Experiência com contencioso estratégico e relacionamento com escritórios terceirizados;
* Capacidade de emitir pareceres jurídicos e interpretar normas aplicáveis;
* Conhecimento de ferramentas do Pacote Office, especialmente Word e Excel;
* Familiaridade com políticas de compliance, governança e boas práticas corporativas;
* Gestão de riscos jurídicos e visão preventiva em processos internos;
* Boa redação jurídica, com clareza e objetividade;
* Organização: Eficiência no controle de prazos, demandas e documentos;
* Comunicação Eficaz: Clareza técnica e adaptabilidade na interlocução com áreas diversas;
* Atenção aos Detalhes: Rigor técnico na análise de documentos e legislações;
* Proatividade: Atuação antecipada em relação a riscos e oportunidades jurídicas;
* Trabalho em Equipe: Colaboração transversal e espírito de parceria;
* Senso Crítico: Capacidade analítica para decisões complexas;
* Resiliência: Atuação eficaz sob pressão e frente a múltiplas demandas;
* Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças regulatórias e operacionais;
* Ética e Integridade: Compromisso com boas práticas, confidencialidade e compliance.