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Criador de conteúdo e gerente de mídias sociais

Caxias do Sul
Alx Recursos Humanos
Community manager
Anunciada dia 11 março
Descrição

Visão Geral Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista mdash; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados. Principais Responsabilidades: Estratégia e Criação de Conteúdo Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades. Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.). Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters. Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens. Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente. Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendido”. Gestão de Redes Sociais Agendar e publicar conteúdo nas redes sociais usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite. Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos. Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos. Campanhas por E-mail e Mensagens Diretas Garantir consistência na mensagem e tom em todos os canais. Análise, Relatórios e Otimização Acompanhar KPIs: crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads, alcance de conteúdo. Sugerir melhorias com base em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados. Colaboração e Coordenação Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio. Coordenar com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário. Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe. Remuneração e Benefícios Salário base competitivo. Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados. Estrutura de trabalho flexível e remota. Oportunidades de crescimento dentro da área de marketing da corretora. Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque., Qualificações Mínimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital. Excelência na escrita, com atenção ao tom de voz e clareza. Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.). Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.). Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico. Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa. Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos no ambiente remoto. Bilingue (inglês/português) Diferenciais Experiência em marketing imobiliário ou com marcas de serviços profissionais. Habilidades em fotografia ou videomaker. Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).

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