Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e estruturar a área, garantindo eficiência nos processos, conformidade legal e suporte estratégico à grande empresa referência em tecnologia e segurança. O(a) profissional será peça-chave na gestão de rotinas trabalhistas, folha de pagamento e melhorias em sistemas e processos. Requisitos Experiência consolidada em Departamento Pessoal, em posição de liderança.Conhecimento avançado em parametrização e ERP LG (requisito essencial).Sólida vivência em folha de pagamento, encargos sociais e legislação trabalhista.Experiência em gestão de equipe.Graduação completa em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas ou áreas afins.DiferenciaisVivência em projetos de implantação ou atualização de ERP.Experiência em empresas de grande porte ou em cenários de transformação organizacional.Benefícios Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Auxílio-plano de saúde Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente