Responsabilidades e atribuições - Atender a carteira de clientes designada, promovendo, negociando e vendendo os produtos seguindo estratégias estabelecidas e cumprindo os resultados estipulados nas metas anuais do plano de negócios, fornecendo subsídio para as previsões de produção, vendas e estudos de sustentabilidade do negócio. - Realizar a manutenção e atendimento da carteira de clientes sob sua responsabilidade elaborando estudos, programação e realizando visitas, propostas e cotações. - Elaborar propostas, de acordo com as necessidades identificadas realizando follow-up e acordando os fechamentos dos negócios, junto aos clientes. - Assessorar o cliente, prestando suporte pós-vendas até a efetivação da entrega do produto identificando suas necessidades, atendendo às reclamações, propondo medidas e soluções de ocorrências e agilizando ações necessárias, de modo a garantir sua satisfação. - Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo contribuindo para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos. - Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado sinalizando oportunidades e riscos, tomando ações pertinentes. - Realizar ações promocionais in loco seguindo estratégias definidas e certificando-se da correta exposição dos produtos. - Conduzir ações envolvendo promotores, ministrando ações de treinamentos para equipe. - Efetuar comunicação relativa à alteração de preços dos produtos. - Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas. Requisitos e qualificações - Formação superior completa - Técnicas de Negociação e Vendas - Atendimento ao Cliente - Processos de Vendas - Processo logístico - Ferramentas e sistemas de uso do vendedor - Excel Básico - Portfolio de produtos Desejável:Formação nas áreas de Engenharia, Gestão Comercial, Administração de empresas, Marketing e/ou Comunicação Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Celular da empresa - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Veículo da empresa Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Pergunta(s) de seleção: - Qual sua pretensão salarial? Experiência: - Vendas Externas (preferencial) Licença/Certificação: - Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório) Data de início prevista: 03/02/2025