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Monitor(a) de segurança patrimonial

Novo Aripuanã
Solar Coca-Cola
Anunciada dia 2 março
Descrição

Descrição da vaga
Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:

Operar equipamento de monitoramento de CFTV;
Realizar o acompanhamento de controle e monitoramento do acesso de colaboradores, veículos, prestadores de serviços;
Efetuar a elaboração de relatórios de ocorrências internas e externas;
Dar suporte aos relatórios de indicadores da área.

Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:

Concluiu o ensino médio;
Tem habilidade com Pacote Office básico;
Tem experiência em rotinas administrativas.

Será um diferencial se você:

Está cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
Possui habilidade com Pacote Office intermediário;
Tem conhecimento no sistema SAP;
Possui experiência na área segurança patrimonial.

Horário de Trabalho:
Informações adicionais
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
Para cuidar da sua saúde e segurança:

Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
Plano Odontológico;
Programa de Saúde Emocional;
Wellhub (rede de academias);
Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

Refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

Vale transporte

Para sua programação financeira:

Participação nos Lucros;
Previdência Privada

E vamos além com:

Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
Descontos em produtos do nosso portfólio;
Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

#J-18808-Ljbffr

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