Procuramos um profissional com experiência em recrutamento de perfis técnicos e que tenha capacidade de atuar de forma autônoma na gestão de processos seletivos internacionais, especialmente no Brasil e no México, colaborando com equipes e stakeholders globais. Essa posição envolve interação frequente com times internacionais (preferencialmente com interface com equipes na Índia), exigindo excelente comunicação e organização para conduzir processos de ponta a ponta. 📌 Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento técnico end-to-end. Atuar diretamente com gestores e equipes globais para alinhamento de perfis. Gerenciar contratações no Brasil e no México com autonomia. Garantir qualidade, agilidade e experiência positiva para candidatos e stakeholders. 🎯 Requisitos Inglês fluente (obrigatório). Experiência prévia com recrutamento técnico. Vivência atuando com times ou organizações globais. Capacidade de gerenciar processos seletivos de forma independente. ⭐ Diferencial Espanhol.