Horário: 08 ÀS 18H COM 1H12 DE ALMOÇO
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Operational
Descrição e Responsabilidades
* Elaboração de documentos admissionais (contratos, fichas cadastrais, exames admissionais);
* Cadastro de colaboradores no sistema de folha de pagamento e eSocial;
* Folha de Pagamento e Rotinas Trabalhistas
* Lançamento de horas extras, faltas, atestados e afastamentos no sistema;
* Cálculo de rescisões, férias, 13º salário;
* Envio de arquivos para o eSocial (afastamentos, férias, adicionais);
* Atualização de bancos de horas e controle de ponto (interação com sistema de registro eletrônico);
* Gestão de benefícios: convênios médicos, odontológicos, seguro de vida, vale-transporte e vale-alimentação;
* Acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
* Elaboração de documentos demissionais (TRCT, aviso prévio);
* Encerramento de vínculo no eSocial e sistemas internos;
* Arquivo e organização de documentos físicos e digitais;
* Atendimento a colaboradores e gestores sobre questões trabalhistas;
* Emissão de relatórios gerenciais (turnover, absenteísmo, custos com pessoal);
* Acompanhamento de auditorias trabalhistas e fiscalizações;
Requisitos
* Graduação em Contabilidade, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (superior em andamento desejável);
* Experiência: Mínimo de 2 anos em departamento pessoal e 6 meses com rotinas contábeis, preferencialmente em empresas de médio/grande porte;
* Domínio do eSocial, sistemas de folha e pacote Office * (Word, Excel, Power Point);
* Excel Intermediário (tabela dinâmica, macros e fórmulas);
* Certificação em cursos de DP, seria um diferencial a experiência em empresas de engenharia/facilities.
Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte #J-18808-Ljbffr