Desenvolvedor Back-end .Net
Se você é um profissional motivado e deseja uma carreira de crescimento contínuo, está procurando a oportunidade certa para expressar seu potencial. Aqui estamos buscando alguém com habilidades técnicas sólidas em desenvolvimento de software.
Responsabilidades
* Desenvolver aplicações utilizando tecnologias avançadas como .NET 6 ou superior;
* Projetar soluções baseadas em arquitetura hexagonal para melhorar a escalabilidade e flexibilidade das aplicações;
* Trabalhar com mensageria (RabbitMQ ou Kafka) para processamento assíncrono de tarefas complexas;
* Desenvolver e integrar APIs RESTful com alto desempenho e segurança para garantir a confiabilidade dos sistemas;
* Integrar serviços em nuvem (AWS, Azure ou GCP) para oferecer escalabilidade e resiliência às aplicações;
* Participar do desenvolvimento e manutenção de pipelines de CI/CD para garantir a qualidade e eficiência dos fluxos de trabalho;
* Dar suporte e desenvolver integrações via Webservices SOAP para manter as comunicações entre sistemas robustas;
* Atuar em ambientes de nuvem para garantir a escalabilidade e resiliência das aplicações.
Requisitos e Qualificações
* Sólida experiência com tecnologias avançadas como .NET 6 ou superior;
* Dominio em arquitetura hexagonal e microserviços para projetar soluções escaláveis e flexíveis;
* Experiência com mensageria (RabbitMQ ou Kafka) para processamento assíncrono de tarefas complexas;
* Habilidade em leitura e criação de diagramas de arquitetura (C4) para comunicar conceitos complexos de forma clara e concisa;
* Conhecimento avançado em APIs RESTful e Webservices SOAP para desenvolver comunicações entre sistemas robustas;
* Vivência com bancos de dados relacionais e NoSQL para gerenciar informações precisas e eficientes;
* Experiência com serviços em nuvem (AWS, Azure ou GCP) para oferecer escalabilidade e resiliência às aplicações;
* Conhecimento avançado em pipelines de CI/CD para garantir a qualidade e eficiência dos fluxos de trabalho.
Benefícios
* Reembolso de capacitações técnicas para atualizar habilidades e conhecimentos;
* Dia de folga adicional após 1 ano de empresa para relaxar e recarregar energias;
* Participação nos lucros e resultados (PLR) para compartilhar o sucesso da empresa;
* Vale refeição e vale alimentação para auxiliar no custeio de alimentação;
* Plano de saúde e odontológico para cuidar da saúde física e mental;
* Seguro de vida para proteger financeiramente os colaboradores e suas famílias;
* Auxílio creche para ajudar na custeio de educação infantil;
* Total pass para promover a saúde e bem-estar através de atividades físicas;
* Welcome kit para acolher os novos colaboradores com itens essenciais para o dia a dia.
* Parceria com escola de idiomas para incentivar a aprendizagem de novos idiomas.
* Parceria com Sesc para proporcionar acesso a atividades culturais e educacionais;
* Desconto na FIAP para facilitar a atualização de habilidades e conhecimentos.