• Gestão de admissões, demissões, férias e folha de pagamento;
• Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
• Controle de ponto e benefícios;
• Atendimento a clientes para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista;
• Atualização e cumprimento das normas da CLT e convenções coletivas.
Requisitos técnicos:
• Estar cursando ou formado em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Formação ou cursando áreas como RH, Administração ou Ciências Contábeis;
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
• Experiência no fechamento de folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão e demais rotinas;
• Habilidade em apuração de impostos trabalhistas e envio de obrigações acessórias.
Competências comportamentais:
• Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos;
• Proatividade e comunicação clara;
• Capacidade de resolver problemas.
O que oferecemos:
• Salário alinhado ao mercado e à sua experiência;
• Remuneração variável (após o período de experiência);
• Plano de saúde (após o período de experiência);
• Vale-alimentação e vale-transporte;
• Ambiente colaborativo e oportunidades reais de crescimento.
Informações adicionais:
Horário: Segunda a sexta, das 7h42 às 17h30
Regime de contratação: CLT
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
Vaga de Estágio – Departamento Pessoal (RH)
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
Banco de Talentos - Pessoa com Deficiência
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