Você acredita que o RH é um parceiro estratégico do negócio? Aqui, o(a) Business Partner é peça-chave na construção de uma cultura forte, no desenvolvimento de lideranças e na geração de resultados sustentáveis por meio das pessoas. Esta posição conecta estratégia organizacional e práticas de RH de forma consultiva e próxima aos times.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos líderes, apoiando-os em decisões relacionadas a pessoas e estrutura organizacional.Diagnosticar necessidades dos times e cocriar soluções em temas como: clima, performance, engajamento, desenvolvimento, estrutura, cultura e gestão de conflitos.Apoiar os processos de People Review, avaliação de desempenho, PDI, promoções, movimentações internas e gestão de talentos.Monitorar indicadores de RH e promover ações com foco em engajamento, desenvolvimento e retenção.Conduzir iniciativas de escuta ativa (1:1s, pesquisas, conversas de carreira) com os times.Atuar de forma integrada com demais áreas de RH: recrutamento, cultura, treinamento e operações.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Requisitos Técnicos:Ensino Superior Completo (preferencialmente em ADM, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins).Experiência prévia em posição generalista de RH ou como HRBP.Conhecimento sólido dos principais subsistemas de RH: recrutamento e seleção, performance, clima organizacional, estrutura e cargos e salários.Habilidade para análise de dados de RH e construção de planos de ação baseados em indicadores.Atuação em empresas de tecnologia será um diferencial.Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de negociação com diferentes perfis de liderança.Desejável: experiência em ambientes de rápido crescimento ou estrutura em transformação.Requisitos Comportamentais:Ótimo relacionamento interpessoal - aqui você terá interface com diversas áreas e pessoas de diversos níveis hierárquicosPensamento estratégico e visão sistêmica.Capacidade de priorização e organização em ambientes dinâmicos..Proatividade, autonomia e foco em solução.Equilíbrio emocional e postura colaborativa.O que ofereceremos:Participação ativa na construção e fortalecimento da cultura da empresa.Espaço para inovação, escuta e aplicação de boas práticas.Oportunidade de desenvolvimento com líderes acessíveis e times diversos.Ambiente colaborativo e com autonomia para propor, executar e evoluir.SALÁRIO E BENEFÍCIOSRemuneração competitiva️ Vale-AlimentaçãoR$ 32,67 por dia, média de R$ 718,74 por mês.Auxílio EducaçãoR$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional.Saúde e Bem-estarPlano de saúde com subsídioPlano odontológico completoSeguro de vidaWellhub (antigo Gympass) - cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais!!Vale -Transporte – mobilidade garantida.Fluency AcademyTenha Acesso a 8 idiomas, com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira!️ Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família!Day off no seu aniversário - aproveite o seu dia como quiser!No dress code – aqui, você é livre para ser quem é!INFORMAÇÕES ADICIONAISRegime de contratação: CLTModelo: PresencialLocal: Sede Auvo Tecnologia - Rua Itumbiara n505 - Cidade Jardim - GoiâniaHorário de trabalho: segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.Coordenador de Gente e Gestão (Business Partner)Consultor em Recursos Humanos (Business Partner)Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil R$7,000.00-R$7,500.00 1 month agoAparecida de Goiânia, Goiás, Brazil 5 days agoAparecida de Goiânia, Goiás, Brazil 1 week ago
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