DIRETOR(A) COMERCIAL (PJ).
Estamos conduzindo um processo seletivo para um cliente, em um momento decisivo de crescimento, e buscamos um (a) Diretor(a) Comercial com histórico comprovado de alta performance.
Se você é um (a) líder com visão estratégica, forte capacidade de execução e paixão por resultados, este pode ser o desafio mais relevante da sua carreira nos próximos anos:
Autonomia real para liderar a estratégia e a operação comercial.
Visibilidade institucional e impacto direto no negócio.
Gestão robusta, com foco em indicadores, rituais de performance e crescimento sustentável.
Perfil essencial:
Liderança arrojada, ambição e maturidade para tomada de decisão;
Gestão de representantes, time interno e gerentes (imprescindível);
Forte leitura de indicadores e rotina data-driven (CRM, pipeline, etc.);
Facilidade de acesso ao Norte e Nordeste;
Disponibilidade para atuação presencial 4x/semana + viagens no interior dos estados.
Remuneração atrativa compatível com o mercado.
Indicação:
Se você conhece alguém com esse perfil e histórico de sucesso como Diretor (a), marque aqui nos comentários ou compartilhe este post para ampliarmos o alcance.
Etapa inicial — como participar:
Para avançar, preencha o Questionário Inicial (rápido e objetivo). Ele é essencial para avaliarmos a aderência e seguirmos com as próximas etapas.
Acesse o Questionário Inicial:
Observação importante:
Após esta primeira fase (questionário + teste HumanGuide), encaminharemos por e-mail cadastrado no formulário o perfil detalhado e completo da vaga, com requisitos, responsabilidades e desafios do cargo, para sua avaliação final.
Atenciosamente,
Equipe Evoluir Sempre | Recrutamento & Seleção.
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