Requisitos e qualificações:
* Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas;
* Interesse e afinidade com Recrutamento e Seleção;
* Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de RH;
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
* Desejável vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras.
Diferencial: conhecimento ou experiência prévia com a plataforma Gupy e experiência com R&S.
Responsabilidades e atribuições:
* Atuar nas etapas dos processos de Recrutamento e Seleção (alinhamento do perfil com o gestor, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas por competências, retorno aos candidatos etc.);
* Contribuir para a experiência positiva dos candidatos e gestores ao longo dos processos seletivos;
* Atuar em conjunto com a equipe de Gestão com Pessoas em ações de desenvolvimento, integração e apoio às lideranças;
* Alimentar e manter atualizados os sistemas internos da área.
Desejável: vivência em R&S, participação em projetos de pessoas ou conhecimento prévio em rotinas administrativas de RH.