Gerenciar todas as questões jurídicas da empresa Garantir conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à diretoria Gerenciar litígios e disputas legais Liderar e desenvolver a equipe jurídica interna Colaborar com outras áreas para mitigar riscos legais Formação superior ou pós-graduado na área com registro na OAB Experiência sólida em contencioso, atuando em ambientes corporativos de grande porte Domínio dos processos e rotinas jurídicas Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)