MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! São eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo: Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. DO DISCURSO À PRÁTICA Recrutamento e Seleção Treinamento e desenvolvimento Organização de reuniões com colaboradores e Clientes (aniversariantes do mês, comitê de Clientes etc); Acompanhamento dos relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, visando análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias; Acompanhamento/ orientação dos gestores quanto a avaliação de performance e feedback; Atuar nas demandas corporativas de RH como pesquisa de engajamento, análise de cantinas, áreas internas etc Acompanhar as entrevistas de desligamento e consolidar os dados em planilha própria, visando apoiar na tomada de decisões; Acompanhamento do Clima interno em toda a unidade; Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede - Refeitório no local - Seguro de Vida - Parceria com Sesc - Assistência Médica e Odontológica - Vale transporte - Reembolso ótica - PLR - Participação nos lucros e resultados - TotalPass - Convênio Farmácia - Licença maternidade e paternidade estendida