Descrição Enfermeiro Líder de Atenção Integral à Saúde SR Horário : 08:00 às 12:00 | 13:30 às 18:00 (segunda a sexta-feira) Local: Hospital Unimed de Itajaí Departamento: Atenção Integral à Saúde - Consultórios Médicos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Enfermagem; Especialização em Gestão da Saúde ou áreas correlatas; Registro no conselho profissional ativo; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em legislação da saúde suplementar. Requisitos Desejáveis: Conhecimento em ANS e rol de procedimentos; Conhecimento e prática em BI; Domínio nos Sistemas: TASY, Interact e Weknow. Missão do cargo: Atuar como referência na Atenção Integral à Saúde, garantindo o cuidado entre os diferentes serviços assistenciais, a qualidade da assistência de enfermagem e o desempenho dos indicadores institucionais, apoiando a gestão na tomada de decisão e na melhoria contínua dos processos. Principais atividades: 1. Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética em Enfermagem e as normas específicas da instituição e do exercício profissional; 2. Manter-se atualizado quanto às mudanças legais referentes ao COFEN, COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e demais órgãos relevantes para a assistência de enfermagem; 3. Cumprir e fazer cumprir os processos da equipe de enfermagem, em conformidade com as Instruções de Trabalho (ITs) e a legislação vigente; 4. Garantir a utilização dos equipamentos de proteção individual, de acordo com o ambiente de trabalho; 5. Participar de processos seletivos em conjunto com a equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional, bem como de desligamentos e medidas disciplinares; 6. Executar rotinas administrativas do serviço, sob supervisão e autorização da coordenação, quando solicitado e/ou conforme necessidade da unidade (reuniões, comitês, entre outros); 7. Realizar apresentações de resultados para a gestão; 8. Participar de auditorias internas e externas de qualidade do serviço; 9. Garantir a continuidade do cuidado do paciente na APS, especialidades, ambulatórios, perícia médica e cuidados paliativos; 10. Apoiar a gestão de pacientes crônicos e de maior complexidade, atuando na transição do cuidado entre níveis assistenciais; 11. Monitorar, analisar e elaborar planos de ação a partir de indicadores assistenciais, apresentando resultados à gestão; 12. Apoiar e monitorar o uso eficiente das agendas médicas, atuando na organização e otimização dos fluxos; 13. Identificar gargalos e propor melhorias no fluxo do paciente; 14. Garantir alinhamento entre equipes assistenciais e administrativas; 15. Atuar como referência técnica para a equipe de enfermagem; 16. Supervisionar e orientar enfermeiros e técnicos; 17. Promover treinamentos e desenvolvimento técnico da equipe; 18. Garantir adesão aos protocolos institucionais; Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior. A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.