ESCALADA - Assistente de Monitoria (Previdência Privada) - Prédio do Cliente (Zona Sul de São Paulo)Temos oportunidade de crescimento chegandooooo...Essa é uma vaga interna com o intuito de dar oportunidade de crescimento profissional para você que é colaborador Atento.Esse é o seu momento! O Assistente de Monitoria é responsável é responsável por avaliar a conformidade das operações e processos relacionados aos resgates dos fundos previdenciários feito pelos clientes, assegurando que as normas e regulamentos sejam seguidosVenha fazer parte do nosso time!! Realizar auditorias em processos de resgates previdenciários, identificando riscos e oportunidades de melhoria.Analisar documentos e registros de negócio/processos relacionados à previdência.Elaborar relatórios detalhados com as conclusões das auditorias, incluindo recomendações para correções e melhorias.Monitorar a execução de programas e políticas previdenciárias, avaliando seu impacto e efetividade.Participar de reuniões e calibrações com as demais áreas para discutir e propor soluções.Ética profissional e integridade em todas as atividades.Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão fundamentada.Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com mudanças na legislação e nos procedimentos.Habilidade de gestão do tempo e priorização de tarefas para cumprir prazos.Conhecimento sobre mercado de previdência.Capacidade de análise crítica e interpretação de dados complexos.Habilidade em comunicação escrita e verbal para elaboração de relatórios e apresentações.Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da organizaçãoSerá um diferencial Ensino superior Administração, Contabilidade, Comunicação Social, Direito ou áreas afins;Ter no mínimo 6 meses de empresa (Em casos de dúvidas sobre posição e tempo de movimentação consultar a NI-002_26 (Normativa de Remuneração Fixa e Estrutura) disponível no portal A1);Avaliação de Desempenho do Time To Talk nota mínima 100% (Good Performance);Média mensal de Qualidade maior que 85%;Média mensal de NPS maior que 60;Reforçamos que essa é a data limite para realizar a inscrição e conclusão das avaliações.Horário de TrabalhoDas 09h00 às 18h00Jornada de Trabalho200h mês | Escala 5x2 com folgas Sábado e DomingoLocal de Trabalho: Prédio do Cliente: Rua Alexandre Dumas, 1671 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04717-004.Analista Responsável: Midiã AmandaStep 2: Avaliação Básica Unificada 2 Avaliação Básica UnificadaStep 3: Redação 3 RedaçãoStep 5: Entrevista com o RH 5 Entrevista com o RHNa Atento você encontra mais do que busca!Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:• Não ser estagiário ou aprendiz;• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).Acesse também oCarreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!
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