Description Na Viacredi, todos crescem e se fortalecem juntos. Somos uma cooperativa feita de pessoas para pessoas — com proximidade, confiança e compromisso. Aqui, você tem a oportunidade de transformar vidas e construir sua carreira com propósito. Temos orgulho de conquistar posições de destaque entre as melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW) 2025: 1ª melhor empresa para se trabalhar em SC - categoria grandes empresas. 1ª melhor instituição financeira para se trabalhar no Brasil - categoria cooperativas de crédito. 4ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil – categoria grandes empresas. Certificada com o selo de saúde mental pela Great People Mental Health Valorizamos um ambiente inclusivo e respeitoso. Todas as vagas estão abertas para talentos diversos — pessoas com deficiência, pessoas negras, LGBTQIAPN, 45 e outros. Importante: toda a comunicação do processo seletivo é feita por e-mail por meio da plataforma Gupy — desde o retorno da triagem até convites para entrevistas e etapas seguintes. Mensagens por WhatsApp são enviadas após a triagem inicial, caso você avance e converse com o recrutador, mas a comunicação principal continua sendo por e-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada e no spam! Responsibilities Elaborar e realizar estratégias para prospectar cooperados, identificando novas oportunidades e buscando resultados sustentáveis; Realizar visitas de prospecção ativa com foco em abertura de contas e ampliação do quadro de cooperados; Gerir carteira de cooperados, gerando relacionamento e oportunidades de negócios; Gerar relacionamentos sustentáveis, melhorar a vinculação e fidelização da base de cooperados; Elaborar e realizar estratégias para prospectar cooperados, identificando novas oportunidades e buscando resultados sustentáveis; Representar a Cooperativa em eventos e na comunidade, garantindo a excelência de nossa marca e negócios sustentáveis; Realizar esclarecimentos sobre Produtos e Serviços; Contribuir em demais atividades relativas ao cargo. Prerequisites Requisitos e Qualificações - Superior Completo; -Vivência com prospecção B2B e B2C; -Vivência com criação de carteira de clientes; -Vivência com metas; -Veículo próprio para atuação. Residir e conhecer a cidade de Curitiba/PR, São José dos Pinhas/PR ou Araucária/PR. Diferenciais: - Certificação Anbima (CPA10, CPA20 e/ou CEA) - Ter atuado em cargo Hunter e/ou Representante Comercial; - Ter atuado em Instituição Financeira; - Vivência com clientes de médio/alto faturamento. Experiences Benefícios: Vale Alimentação/Refeição de R$ 2.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias. Day OFF no Aniversário - Para você aproveitar essa data especial do seu jeito. PPR semestral 2x ao ano - Construímos e alcançamos juntos. 13º do Vale Alimentação/Refeição de R$ 300,00 - um benefício pensado para tornar seu fim de ano ainda mais completo. Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental. Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos. Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança. Seguro de Vida – É bom prevenir, né? Previdência Privada - Para um futuro com segurança. Auxílio Instrução de 50% em Graduação e Pós Graduação - Ajudamos você na jornada acadêmica. Reembolso Certificações ANBIMA - Incentivo e capacitação, buscando potencializar o desenvolvimento das nossas pessoas. Auxílio Infantil de R$ 608,98 para dependentes até 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada. Licença Maternidade e Paternidade Estendidas - Através da extensão da licença você conseguirá acompanhar mais de perto e por mais tempo o desenvolvimento na fase inicial da vida do seu filho. Atendimento Psicológico – Queremos que cada colaborador busque sempre o seu melhor. Total Pass: Academias Conveniadas - Focado em priorizar a saúde física e a qualidade de vida, através de descontos em academias conveniadas, para você e seus dependentes. Optum: Orientação psicológica, jurídica, assistência social, financeira e atendimento nutricional - Que visam proporcionar bem-estar aos colaboradores, e seus dependentes legais (cônjuge, enteados e filhos até 24 anos), focando no equilíbrio entre corpo, mente e alma.