Descubra sua chance de contribuir para o crescimento e inovação de empresas paranaenses através do programa Bolsistas Doutores.Em parceria com a Fundação Araucária, o IEL Paraná oferece oportunidades excepcionais para doutores profissionais se conectarem às necessidades das empresas locais.O programa visa impulsionar o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação, fornecendo bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, aplicando conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado.Além disso, o programa promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em evidências e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável.Aqui estão as principais atividades que os bolsistas realizarão:Diagnóstico e estruturação de cargos e carreiras.Implementação do sistema de avaliação de desempenho.Criação e gestão de planos de desenvolvimento individual (PDI).Desenvolvimento de políticas de engajamento e clima organizacional.Capacitação e desenvolvimento de lideranças.Consolidação e documentação dos processos de RH.Avaliação final e planejamento estratégico de RH.Para participar, é necessário ter um doutorado completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, defendido há no máximo 5 anos. Além disso, é importante possuir experiência profissional ou acadêmica em avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal e estruturação de plano de carreira.As bolsas oferecidas são de R$ 5.000 por mês, com formato de trabalho híbrido em São José dos Pinhais/PR. O candidato ideal deve ter habilidades como autogestão, trabalho em equipe, autonomia, criatividade, ética e responsabilidade.Este projeto visa implantar um sistema robusto de gestão de pessoas que contemple trilhas de carreira, avaliação contínua de desempenho, programas de desenvolvimento individual e iniciativas estruturadas de engajamento e clima organizacional, garantindo o crescimento sustentável da empresa e a satisfação dos colaboradores.