Cargo: Gerente de Vendas
Estamos em busca de um profissional motivado para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento da empresa.
O candidato ideal terá habilidades de liderança, experiência em gestão de equipes e conhecimento de estratégias de vendas.
Resumindo, vamos descrever as responsabilidades do cargo:
* Acompanhamento de Números e Desempenho:
Acompanhar e analisar os números de vendas e desempenho dos vendedores.
Identificar áreas de melhoria e desenvolver planos para aumentar a produtividade.
* Gerenciar o Salão de Vendas:
Garantir uma experiência de compra agradável para os clientes.
Supervisionar a equipe de vendas e garantir que os objetivos sejam alcançados.
* Gerenciar o Estoque de Produtos:
Garantir que os níveis sejam adequados para atender à demanda.
* Analisar Dados:
Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a produtividade e alcançar metas.
* Relacionamentos com Clientes:
Desenvolver relacionamentos com clientes para aumentar a fidelidade e retenção.
Requisitos:
* Experiência em gestão de equipes de vendas e conhecimento de estratégias de vendas.
* Habilidades de liderança e comunicação.
* Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas.
* Habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.
* Líder motivador e inspirador, capaz de desenvolver e motivar a equipe.
* Capacidade de tomar decisões e assumir responsabilidades.
Vantagens:
* Foco em resultados e compromisso com a excelência.
Sobre o Cargo:
Detalhes sobre o cargo:
* Seniority level: Médio-Sênior
* Emprego tipo: Chefe de Loja
* Jurisdicção: Comércio varejista de calçados