Desenvolvimento Profissional
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* Como Gerente de Varejo, você será responsável por garantir o cumprimento das metas e objetivos da empresa.
* Prestar apoio ao gerente regional de vendas, elaborando plano de ações que visem cumprir o plano de vendas em sua área de atuação.
* Avaliar e gerir as equipes administrativa e de vendas.
* Definir ações que visem cumprir o plano de vendas.
* Elaborar plano de mídia e cronograma de ações de vendas.
* Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores.
* Desenvolver treinamentos e capacitação da equipe.
* Monitorar e administrar carteira de clientes ativas e inativas.
* Desenvolver relacionamento presencial com os clientes de grandes contas, instituições parcerias e órgãos públicos.
* Representar a empresa em eventuais editais na sua área de atuação.
* Gerir pesquisa de satisfação (NPS).
* Zelar pela satisfação do cliente, por meio do atendimento qualificado da equipe de vendas de relacionamento com o cliente.
* Gerir as etapas do funil de vendas.
* Analisar padrões para aproveitamento de candidatos, selecionar fontes de recrutamento.
* Elaborar mapas de cotação de compras.
* Elaborar e apresentar relatórios à gerencia regional.
* Seguir integralmente normas, políticas, processos e procedimentos da empresa.
* Prestar suporte ao DHO na gestão de pessoas.
* Prezar pela excelência e qualidade em todas as etapas da venda.
* Controlar e garantir as boas práticas nas lojas.
* Controlar comissões, entradas e saídas de colaboradores.
* Promover meios que visem a melhora da integração, comunicação e partilha de conhecimento da equipe.
* Desenvolver ações que visem a promoção e divulgação das vagas abertas em canais de divulgação.
* Garantir a organização e apresentação da estrutura física das lojas da empresa.
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