Horário: De segunda à quinta, das 7h às 17h com 1h de almoço. Sexta-feira de 07h às 16h com 1h de almoço
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Profissional
Descrição e Responsabilidades
Gestão de Documentação de Obras: Organizar, conferir e arquivar a documentação necessária para a mobilização de equipes (certificados de NRs, fichas de EPI, contratos e demais documentos pertinentes).
Formalização Contratual: Garantir que a continuidade do trabalho seja sempre formalizada, optando pelo registro definitivo ou contrato intermitente, eliminando a informalidade.
Controle de Saúde Ocupacional: Realizar o agendamento de exames (ASO) para admissões e periódicos, controlando rigorosamente os prazos para evitar vencimentos.
Gestão de Clínicas e Laudos: Relacionar-se com clínicas parceiras para requerer atualizações de exames e garantir o recebimento de documentos complementares.
Interface com Contabilidade: Solicitar e organizar documentos obrigatórios, como telas do e-Social, fichas de registro e demais documentos pertinentes junto ao escritório contábil.
Gestão de Planilhas: Manter o controle atualizado de planilhas de exames médicos.
Controle de Acesso e Integração: Validar se a documentação de cada colaborador está completa e em conformidade antes da liberação para entrada em frentes de serviço ou canteiros.
Organização de Arquivo: Manter pastas funcionais (físicas ou digitais) organizadas para fins de fiscalização e auditorias.
Requisitos
Escolaridade: Ensino Médio completo (Desejável cursando Técnico em Segurança do Trabalho, RH ou Administração).
Conhecimentos: Pacote Office intermediário (domínio de Excel para controle de planilhas) e noção básica de rotinas de Departamento Pessoal.
Habilidades: Organização extrema, proatividade e comunicação assertiva para interface com fornecedores, contabilidade e corpo técnico da obra.
Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte
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