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Sales representative

São Paulo (SP)
SalesMov
Anunciada dia 3 outubro
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Descrição da Vaga: Representante Comercial (B2B) – Saúde Mental EstratégicaSobre a SalesMovNaSalesMov, redefinimos a saúde mental corporativa. Somos uma consultoria que transforma o bem-estar dos colaboradores em umativo estratégicopara o negócio. Nossa linguagem é executiva, e nosso foco é emdados, estratégia e resultados mensuráveis. Acreditamos queMente em EquilíbriogeraNegócios em Movimento.Se você é um profissional de vendas B2B com paixão por causas humanas e ambição por resultados de alta performance, venha fazer parte da revolução do RH Estratégico.Sua MissãoSua principal missão será levar avisão estratégicada SalesMov para CEOs, Diretores e líderes de RH. Você não apenas venderá serviços; você fará umavenda consultivade soluções que mitigam riscos, reduzemturnover, aumentam o engajamento e garantem a conformidade legal (NR1).Você será o elo entre a necessidade de alta performance do mercado e as soluções humanas e estratégicas da SalesMov.Principais ResponsabilidadesProspecção e Qualificação: Identificar e engajar líderes C-level e tomadores de decisão em empresas de médio e grande porte.Venda Consultiva: Mapear os desafios de performance e bem-estar do cliente e apresentar as soluções da SalesMov (RX Organizacional, Planos de Ação, Programa Contínuo e Canais de Compliance).Articulação de ROI (Retorno sobre Investimento): Traduzir o valor da saúde mental em termos de negócios, como redução de absenteísmo, aumento de produtividade e retenção de talentos.Gestão de Pipeline: Gerenciar todo o ciclo de vendas (do primeiro contato ao fechamento), utilizando CRM e apresentando forecasts precisos.Estratégia de Produto: Trabalhar em conjunto com a área de conteúdo e produto, fornecendo insights do mercado para refinar nossas ofertas.Requisitos e Qualificações DesejadasExperiência comprovada em vendas B2B (preferencialmente em serviços de alto valor, SaaS, consultoria ou serviços para RH/Gestão).Fluência na linguagem executiva e habilidade para negociar com C-Levels e diretores.Capacidade de compreender e articular o valor de soluções estratégicas baseadas em dados e planejamento .Forte senso de propósito e alinhamento com a missão de transformar o ambiente corporativo através do bem-estar.Excelente comunicação interpessoal e postura consultiva .O que OferecemosComissão agressiva e meritocrática sobre o valor de cada contrato fechado.Liberdade para atuação e desenvolvimento de estratégias de mercado.Fazer parte de uma empresa que é pioneira em transformar o RH em área estratégica de resultado .Desenvolvimento contínuo e acesso a uma rede de networking executiva de alto nível.Se você está pronto para vender a performance que começa na mente, envie seu currículo

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