Venha se destacar em nossa equipe!
Ou seja, participe do nosso crescimento e ajude-nos a construir um ambiente colaborativo.
Resumo da vaga:
Nossa empresa está em busca de um(a) profissional para fortalecer o nosso time e aumentar as nossas vendas no segmento PF (urbano).
Responsabilidades principais:
Desenvolver estratégias e ações comerciais para executar o planejamento proposto visando alcançar os resultados desejados e satisfazer os clientes do segmento PF.
Requisitos e habilidades:
* Ensino Superior Completo;
* Especialização em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças ou áreas afins;
* Vivência com atividade de negócios com público PF (Pessoa Física - Urbano);
* CNH B;
* Disponibilidade para viagens;
* Desejável CPA 10;
Benefícios:
* Adicional por Tempo de Serviço – reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco!;
* Auxílio Pós-Graduação – investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação!;
* Descontos Educacionais – possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA!;
* Universidade Corporativa Cresol – oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira!;
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para tornar seu dia a dia mais prático!;
* Auxílio Creche – apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos!;
* Auxílio Material Escolar – um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses!;
* Vale Transporte – facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo!;
* Férias Flexíveis – divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal!;
* Licença Pet – adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família!;
* Licença Maternidade Estendida – além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período!;
* Licença Paternidade Estendida – o papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei!;
* Auxílio Falecimento – um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu!;
* Auxílio Funeral – apoio para despesas em momentos difíceis!;
* Licença Luto – mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge!;
* Uniforme – conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca!;