Descrição da vagaSobre a vagaNaM. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!Quem somosSomos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.Nossa atuação e culturaAtuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.Missão do Cargo:Gerenciar os processos de vendas e promoção dos SKUs da cia, assegurando a execução eficaz das estratégias comerciais planejadas do canal C&C, o atingimento das metas estabelecidas, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da Companhia e contribuam para o resultado planejado.Responsabilidades e atribuiçõesSeus desafios serão:Acompanhar a rotina de vendas, implementar as estratégias de vendas definidas pelo Gerente Comercial, assegurando sua execução eficaz no segmento de atuação;Monitorar a aderência da equipe às políticas comerciais, margens de lucro e condições de pagamento;Identificar oportunidades de melhoria e sugerir ajustes nas estratégias e abordagens de vendas;Acompanhar e analisar os indicadores de vendas (KPIs), desempenho, despesas, rentabilidade e produtividade da equipe, garantindo o atingimento dos objetivos;Preparar relatórios semanais e mensais de performance de vendas, elaborar previsões de vendas e volumes.Realizar análises de mercado e de concorrentes para apoiar o planejamento estratégico da área;Realizar visitas nos clientes do canal Cash, fortalecendo o relacionamento, identificando oportunidades de crescimento e garantindo a satisfação contínua;Gerenciar campanhas promocionais e garantir execução no pdv;Gerenciar o cumprimento das metas comerciais, desenvolvendo planos de ação;Capturar e potencializar as oportunidades de vendas nos nossos clientes e mercados, prezando por um bom relacionamento;Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo;Pós-graduação completa;Vasta experiência no atendimento do Cash & Carry – CE;Conhecimento avançado em Excel, Power Point e BI;No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.Será um diferencial se:Vivência em grandes industrias de bens de consumo;Conhecimento de mercado e produtos.Informações adicionaisJunte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.• Programa para suporte de doenças crônicas.• Atendimento psicológico.Flexibilidade - Adapte sua rotina com:• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!• Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.• Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.Família - Apoio para momentos importantes:• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.• Modelo híbrido pós licença maternidade: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.Educação- Invista no seu crescimento:• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!Aplicável somente para alguns cargos/posiçõesCandidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.Desejamos uma ótima seleção para você!
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