Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;Apoio na realização de integrações;Apoio na organização atividades em datas comemorativas;Realizar o controle de uniformes e EPIs;Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.Faixa etária: mínimo 18 anos.Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 - R$2.182,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-transporte